医療人の転職 ~病院人事部より~

某急性期病院の人事部採用教育の責任者をしております。医療福祉業界は、就職先・転職先のミスマッチにより離職率が高くなかなか改善の兆しがありません。医療スタッフ個人レベルでも就活のしかたをしっかり学ぶべきと重い、このブログを書いております。

【看護のお仕事】病院人事部の評価

 社名   :レバレジーズ株式会社(ホームページ

サイト名 :看護のお仕事

対応エリア:全国

おすすめ度:★★★★☆

 

2005年設立のベンチャー企業

IT・WEB系が中心だったが、医療部門にも力を入れ始め、現在は全国に多数の拠点を置き、各エリアの理解の深いサービスを行えるようになっている。

看護師紹介の部門は2009年にサービス開始。若手スタッフを中心に着々と業績を伸ばしている。

当院とやりとりするスタッフさん達は、元気が良く爽やかな方々が多い。

もう少し、年齢層が高めで落ち着いた担当者が希望の場合はリクルートやナース人材バンクの方が良いが、20代~30代の方にとっては話しやすいスタッフさん達だろう。

病院への営業もガツガツしておらず印象が良く、これまで的外れな看護師紹介は無く、しっかり看護師さんの志向性に沿った求人提案ができているものと思われる。

私のオススメできる紹介会社の一つである。

 

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看護師紹介の仕組みを理解していない方は必読↓

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