医療人の転職 ~病院人事部より~

某急性期病院の人事部採用教育の責任者をしております。医療福祉業界は、就職先・転職先のミスマッチにより離職率が高くなかなか改善の兆しがありません。医療スタッフ個人レベルでも就活のしかたをしっかり学ぶべきと重い、このブログを書いております。

【マイナビ看護師】の評価 病院人事部からの評価

 

社名   :株式会社マイナビ

サイト名 :マイナビ看護師

対応エリア:全国

おすすめ度:★★★★★

 

看護師人材事業では後発ながらも、近年シェアを伸ばし続けている。

新卒部門の「マイナビ看護学生」は就職先を探す検索サイトであり、合同就職説明会などを開催し病院と学生を直接つなげる役割。新卒部門では最も学生登録数が多く、病院からの信頼も厚い。

今回紹介する「マイナビ看護師」は看護師の転職をサポートする「紹介会社」であり、マイナビの担当者を経由して応募する形である。

※紹介会社の仕組みを理解していない方はコチラ↓

osugiman920.hatenablog.com

 

さて、このマイナビ看護師ですが、近年急激に伸びているとても勢いのある企業であるが、ガツガツした体育会系な雰囲気ではなく、わりと落ち着いた品のあるスタッフが多い。

病院の求人を開拓する担当と、看護師さんの相談を受ける担当が分かれており、私はどちらも電話やメールでやりとりしているが、とても丁寧で好印象なスタッフが多い。

強引に面接に進めるという行為は全くみられない。

見学や面接の時は、スタッフが同行し、しっかり看護師さんをサポートされている。

 

看護学生の分野で多くのシェアをしめている事もあり、病院とのつながりが強く、信頼も厚い。頼って良い会社と言えるだろう。

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